企业目标管理手册

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2008-03-12 11:46 | 只看楼主 

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目标管理是参与管理的一种形式。目标的实现者同时也是目标的制定者，即由上级与下级在一起共同确定目标。首先确定出总目标，然后对总目标进行分解，逐步展开，通过上下协商，制定出企业各部门、各车间直至每个员工的目标，用总目标指导分目标，用分目标保证总目标，形成一个 “目标——手段”链。

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在痛苦中求索……！！！

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wfanchina 组别:上尉性别: 积分:164 帖子:75 注册: 2003-10-13 访问我的博客	2008-03-15 23:43 \| 树型\| 收藏\| 小中大 2 回复：企业目标管理手册 888888888888888888888888 本帖被评分 1 次本帖被评分 1 次

wangquanjun 组别:中尉性别: 积分:97 帖子:84 注册: 2007-12-23 访问我的博客	2008-03-20 11:32 \| 树型\| 收藏\| 小中大 3 回复：企业目标管理手册先看看再说

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zilong9000 组别:少尉性别: 积分:42 帖子:14 注册: 2007-09-10 访问我的博客	2008-03-20 13:59 \| 树型\| 收藏\| 小中大 6 回复：企业目标管理手册很好的资源，谢谢！

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gao168 组别:中尉性别: 积分:55 帖子:22 注册: 2004-04-19 访问我的博客	2008-03-23 18:11 \| 树型\| 收藏\| 小中大 10 回复 1F 寒梦蝶舞的帖子看看一下

yang1944 组别:上尉性别: 积分:183 帖子:105 注册: 2004-07-08 访问我的博客	2008-03-27 08:30 \| 树型\| 收藏\| 小中大 11 回复：企业目标管理手册 :weak: :weak: :weak: :weak: :weak: :weak:

色为天组别:少尉性别: 积分:39 帖子:5 注册: 2008-03-26 访问我的博客	2008-03-27 20:33 \| 树型\| 收藏\| 小中大 12 回复：企业目标管理手册学习一下,楼主辛苦