如今的大学生到底怎么了
四川亿源智能科技有限公司、李直伟
笔者开了一家自主开发智能卡一卡通的小公司，最近一直在招人，由于当下正是大学生毕业找工作的时候，应该说来应聘的也很多，要求的条件也不高，我们先后招了几名做技术支持、软件开发的人员。可是，令我非常奇怪的事，他们先后都莫名其妙的离开了。而且离开的方式都几乎是一样的，头天都还是好好的工作，第二天就不来了，有的给我发一个短信，大体意思是：“经理给你说件事，我明天不到公司了，不好意思，愿你生意兴隆，一切顺利……”；有的发一个短信说自己身体不好，需要休息；其余的就什么也不说了。
他们走时，有的拿走了公司的专业书籍，有的拿走了公司U盘，有的拷贝走了公司的软件源代码、网站源代码、产品资料档案什么的……总之，这一段时间，对于公司来说，可以说是损失惨重，我的心情也相当的不好。我真是不明白，如今的大学生到底是怎么了？
一方面是大学生所谓的“毕业就等于失业”，一方面则是这种走马观花式的工作态度。真是让人不可思议。有的学生刚毕业一年，看他的简历就曾到三、四家公司工作过。多的工作了半年，少则一、两个月，当然几天的可能也不算是少数。
笔者没有习惯说一些大道理，我还是就拿来我公司工作的这几位大学生来说吧。
因为我是成都某专科学校毕业的，所以，我内心里有意无意的都想到找自己学校毕业的学生。我跟系主任联系让她推荐几个人来，结果来了好几个，按他们的成绩都是班上最好的，大多都是班长、学习委员、系学生会干部什么的，能说会道。因为是网络专业的，我于是让他们做网线接头，结果最快的都用了近15分钟，有的则30分钟以后都没有做完的，最后他干脆放弃了。在做好的网线中，排线只有两个是按规范的B类次序，线外皮压好的只有一个，而线通的也只有一根。
另外在做网线时，我也跟他们聊了一些话题，他们说出的大都是练练就可以了，学校没有做过，网络专业也不是只做网络等等。似乎是满不在乎的。我几乎看不到他们的谦逊，看到更多的是他们以为的理所当然。
我是99年从这所专科学校毕业的，我记得当初我们练王码五笔，手工磨镙丝钉，手工做万用表，自做交通灯……我们那个时候没有现在这么多电脑，这么多硬件设备，我们需要几个人一组，我们需要反复的练习，甚至是我们当时学的很多都是十分落后的。现在计算机专业的学生学的都是什么面向对象编程、JAVA、SQL2000、电子商务，这些都是我们这些参加工作多年、一直在软件这个行业努力的人都没有很好掌握的。但他们怎么一些基本的都不会呢？
我们公司是采用DELPHI7.0开发的面向过程的软件系统，后台数据库采用SQL2000，有一个学生在公司工作了三个月，我几乎是手把手教他学习SQL2000的各种查询、分析语句，可是，到他走那天我都敢说他根本没有达到熟练的程度。这个学生是系主任单独介绍的，算起来当初我找到工作也是他向用人单位极力推荐的，所以，我没有任何犹豫，当时就跟他签了用人合同。这名学生是我们学校与加拿大联办、一种全新的教育模式培养的。实话讲工作态度还是不错的，也比较勤奋。但专业知识只能算是一般。我本来是想把他重点培养的，很多SQL2000下的操作我都是一一给他讲了。也正是他，离开公司的时候，不但拿走了公司的专业书籍、U盘，还借了我100元钱。没有任何有效的离职手绪。另外，由于公司大部分东西都是开放的，很多资料、软件源代码、网站源代码等都可能被拷贝走了（我还记得两年前一个打算给公司做兼职的研究生拿走了两本十分专业的书籍后渺无音讯）。
我是99年5月份参加工作的，在那家公司我呆了四年，我几乎把那家公司当成自己的家，有时候我都在办公室加班到通宵（有时并不是工作，是我在学习）。公司几乎所有的人都信任我，我也尽心尽力为公司做事。四年后我出来就成立了自己的公司。我想一般的人都应该明白公私分明的道理，都明白如何做人、如何做事的道理。
我现在还记得我小学一年级偷了同学一支铅笔后老师教同学们唱的那首儿歌：“一个鸡蛋吃不饱，一个名声背到老”。
我在网上看到了很多关于当代大学生的各种批评的声音，我也看到很多关心大学生不好就业的报道，我们在一些生产型企业里也看到很多中专业、高中生非常尽业、努力的工作。我们再看看很多大学生（包括其家长）拼了命地往国家单位、机关、大型企业挤。在一些大型企业、机关单位，招一般的职员都要求身材要好、人要长得漂亮，文凭又要高；而在一些私营企业，几乎所有的企业老板都说人难招啊。招人时都只要求一点，要能吃苦。成都路桥公司今年招二十多名员工，结果有近千份简历。
我们办公楼下有一些快餐店，经常会招一些学生来做钟点工，负责向各个公司送餐。有时我开玩笑说我只要看送餐人的姿势就知道他是不是大学生。我想他们肯定是满腹的埋怨、委屈，大有一种“虎落平阳任别人欺”的感觉。我不明白他们为什么会这样想？我记得我读大学的时候也干家教、当过服务员、做过火锅店师傅。我那个时候是餐馆里的服务明星，客人们都会亲切地叫我“大学生”，我离开时老板说我随时都可以去店里玩。
我记得有一些成功的外国老板说他们的成长经历各有不同，但有一点几乎是相同的，那就是他们相信，做任何事情都要做到最好，那怕是扫地。
我觉得大学里真应该首要教学生做人的道理、做事的态度。但是现在看来，这在短期内几乎是不可能的。大学都在发疯似的扩招，都在发疯似的开一些新的专业、增设一些新的学科，却忘了是否有充足的师资力量，是否忘了教书育人的双重目的…… 算了，这些大问题不是我能操心的。
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